Klarheit statt Konflikt
Lassen Sie sich nicht länger blockieren. Wir wandeln Ihren Streit in eine Lösung, die Sie wieder handlungsfähig macht und für einen klaren Kopf sorgt.
In 5 Schritten zum gelösten Konflikt
1. Unverbindliches Erstgespräch
Wir hören zu und sagen Ihnen direkt, ob Mediation in Ihrem Fall sinnvoll ist, wie wir alle Beteiligten überzeugen können, an einer Mediation teilzunehmen und welchen Gewinn sie durch eine Mediation erreichen können. Keine Verpflichtung, keine Kosten.
2. Anmeldung
Sie zeigen den Beteiligten ihre jeweiligen Vorteile einer Mediation auf. Und dabei bitte bedenken: Hilfe von außen in Anspruch zu nehmen, ist keine Schwäche, sondern Führungsstärke. Danach melden sich die Beteiligten bei uns und vereinbaren individuelle Vorgespräche.
3. Schnelle Vorgespräche
Wir führen zeitnah Einzelgespräche – ganz flexibel per Zoom, Handy oder persönlich. Wir stoppen die Abwärtsspirale, bevor sie sich verschlimmert.
4. Die Mediation
Jetzt bringen wir die Fäden zusammen. Erst wenn jede:r sicher ist, dass seine/ihre Anliegen und Hintergründe gehört und verstanden worden sind, ist der Weg frei für eine echte Lösung.
5. Feste Vereinbarung
Wir halten das Ergebnis konkret und verbindlich fest. Mit klaren To-dos für beide Seiten schaffen wir ein sicheres Fundament für die Zukunft.
Für wen ist Mediation der richtige Schritt?
Als zertifizierte Mediator:innen helfen wir Ihnen, den Konflikt in wenigen Wochen zu lösen – ohne Gericht, ohne Eskalation.
Geschäftspartner
Blockaden zwischen Partnern:innen kosten Energie, Zeit und Geld. Wir führen Sie aus dem Patt zurück zu einer klaren gemeinsamen Linie – für eine weitere Zusammenarbeit auf Augenhöhe oder auch zu einer Trennung - aber im Guten.
Baugruppen & Teams
Wenn die Stimmung kippt, leidet die Leistung. Wir lösen die Lähmung im Team auf, klären Fronten und machen den Weg frei für echte Zusammenarbeit und neue Energie. Weitere Infos
Erbengemeinschaften
Ein Erbe sollte kein Ende für familiäre Beziehungen sein. Wir moderieren schwierige Gespräche und finden faire Lösungen, die über rein rechtliche Fragen hinausgehen.
Nachfolger:innen
Die Übergabe eines Lebenswerks ist hochemotional. Wir begleiten Übergeber und Nachfolger dabei, Erwartungen zu klären und den Übergang sicher und wertschätzend zu gestalten.
Häufige Fragen
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Das ist die häufigste Sorge – und der Grund, warum wir genau damit beginnen.
Im kostenlosen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein Argument, das für Ihren Konfliktpartner attraktiv ist. Nicht als Druck, sondern als echtes Angebot: Wir zeigen, welchen konkreten Vorteil auch die andere Seite durch eine Mediation hat.
In unserer Erfahrung: Wer einmal versteht, dass Mediation keine Niederlage bedeutet, sondern die schnellste Möglichkeit ist, wieder handlungsfähig zu werden – der kommt an den Tisch.
Und wenn nicht? Dann haben Sie im Erstgespräch trotzdem Klarheit gewonnen, welche nächsten Schritte für Sie sinnvoll sind. Kostenlos und unverbindlich.
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Eine Mediation kostet einen Bruchteil dessen, was ein Rechtsstreit kostet – an Geld, Zeit und Energie.
Gerichtsverfahren dauern oft Jahre und binden beide Seiten in einen Kampf, bei dem am Ende häufig beide verlieren. Eine Mediation ist dagegen in der Regel in wenigen Wochen abgeschlossen.
Unsere Honorare richten sich nach Umfang und Komplexität Ihres Falls. Konkrete Zahlen nennen wir Ihnen transparent im Erstgespräch – ohne versteckte Kosten, ohne Überraschungen.
Was wir Ihnen versprechen: Sie wissen vorher genau, was auf Sie zukommt. Und Sie entscheiden dann in Ruhe, ob Sie weitermachen möchten.
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Ein Anwalt kämpft für Ihre Position. Das ist sein Job – und manchmal genau das Richtige.
Aber wenn Sie mit dem anderen Beteiligten auch nach dem Konflikt noch zusammenarbeiten, in einer Familie bleiben oder eine Partnerschaft erhalten wollen, dann eskaliert ein Rechtsstreit genau das, was Sie eigentlich retten wollten.
Mediation ist kein Ersatz für rechtliche Beratung – sie ist eine Ergänzung. Viele unserer Klienten haben parallel einen Anwalt. Der Unterschied: Wir suchen keine Schuldigen, sondern eine Lösung, mit der alle leben können.
Kurz gesagt: Ein Anwalt hilft Ihnen zu gewinnen. Wir helfen Ihnen, gar nicht erst zu verlieren.
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Mehr über Christoph Hegel, seine Erfahrung und sein Team erfahren Sie auf unserer Website hier.
Workshop
Arbeiten OHNE Burnout
Praxisnaher Workshop für Architekt:innen und Ingenieur:innen, die lernen möchten, Konflikte, Stress und hohe Anforderungen souverän zu meistern. Mehr Infos
Podcast
Wohnprojekte im Gespräch
Podcast mit Christoph Hegel und Tom Voss: "Wenn’s knallt oder wenn keiner mehr spricht. Umgang mit Konflikten im Wohnprojekt". Podcast hören
Kommen wir ins Gespräch
Jetzt ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren. In 20 Minuten erfahren Sie, ob Mediation Ihr Problem lösen kann. Christoph Hegel antwortet persönlich, werktags innerhalb von 24 Stunden. Termine können telefonisch oder direkt online vereinbart werden.
Christoph Hegel Mediation
Tel. 040-3861 5026